Recrutements Enseignant
CONTACT
Bureau des enseignants
1 place de l’Yser – BP 71022
59375 Dunkerque cedex 1
+33 (0)3 28 23 74 06
ens-vac@univ-littoral.fr
Une campagne de recrutement des enseignants du second degré se déroulera jusqu’au 07/11/2026 16 h date de dépôt des dossiers sur l’application VEGA.
Attention : Le dossier de candidature est dématérialisé. Les candidats devront saisir leur dossier de candidature et déposer les pièces obligatoires sur l’application VEGA. Vous trouverez l’ensemble des informations ainsi que le descriptif des pièces à fournir à l’adresse suivante
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_PRAG_PRCE.htm
Les profils sont consultables sur l’application GALAXIE-VEGA
Postes à pourvoir :
DEPARTEMENT LANGUES :
- Poste 0211 : ANGLAIS
- Poste 0333 : ESPAGNOL
IUT DU LITTORAL :
- Poste 0445 : ANGLAIS
La Loi de Programmation pour la Recherche a créé un nouveau type de contrat de pré-titularisation.
- Décret n° 2021-1710 du 17 décembre 2021 relatif au contrat de chaire de professeur junior prévu par l’article L. 952-6-2 du code de l’éducation et par l’article L. 422-3 du code de la recherche
Les chaires de professeur junior constituent une nouvelle voie de recrutement sur projet de recherche et d’enseignement permettant à son terme de 6 ans, et après évaluation de la valeur scientifique et de l’aptitude professionnelle de l’agent par une commission d’évaluation, d’accéder à un emploi titulaire dans le corps des professeurs des universités et assimilés ou de directeur de recherche.
Nom du projet : Approches Omiques au Service de l’ENvironnement
Thématique scientifique : Environnement, agronomie, écologie
Section (s) CNU/CoNRS/CSS correspondante (s) : CNU 66
La fiche de poste est consultable sur l’application Odyssée
Dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt d’une candidature se fait exclusivement sur l’application Odyssée du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche du 10/06/2025 jusqu’au 20/09/2025 :
Composition du dossier :
- formulaire de candidature saisie en ligne / (Formulaire de candidature – version anglaise)
- pièce d’identité avec photographie
- pièce attestant de la possession d’un doctorat, tel que prévu à l’article L 612-7 du code de l’éducation, ou d’un diplôme dont l’équivalence est reconnue selon la procédure fixée au 1° de l’article 5 du décret du 17 décembre 2021 susmentionné
- présentation analytique, travaux , ouvrages : fiche de candidature disponible à déposer dans la partie Titres et travaux du dépôt des pièces lors de la constitution de votre candidature et disponible à partie de ce lien . : https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_CPJ.htm
Les documents administratifs ainsi que le rapport de soutenance rédigés en tout ou partie en langue étrangère sont accompagnés d’une traduction en langue française dont le candidat atteste la conformité sur l’honneur. A défaut, le dossier est déclaré irrecevable. La traduction de la présentation analytique ainsi que des travaux, ouvrages, articles et réalisations est facultative.
Composition de la commission de sélection et informations sur la mise en situation professionnelle
Membres internes | Membres externes | |
PR | 1.(PR) : Anissa LOUNES – HADJ SAHRAOUI | Membre de nationalité étrangère exerçant à l’étranger : Monica HOFTE (Univ Gent) |
2. (PR) : Stéphane SIFFERT | Marc BUEE (INRAE Nancy) | |
3. (PR) : Joël FONTAINE | Annabelle DERAM (Univ Lille) | |
4. (PR) : Thierry GRARD | Marielle ADRIAN | |
Directeur du laboratoire | Stéphane SIFFERT | |
Président de la Commission | Anissa LOUNES – HADJ SAHRAOUI | |
Vice-président de la Commission | Stéphane SIFFERT | |
MODALITES DE LA MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE | 20 min présentation orale + temps d’échange/questions avec les membres du comité | |