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Organisation

Lors du Conseil d’administration qui s’est tenu le lundi 2 décembre 2024, Edmond Abi-Aad, Professeur des universités en Chimie, a été élu Président de l’Université du Littoral Côte d’Opale (ULCO).

Fort d’un parcours académique remarquable et d’une expérience riche dans le domaine de la gouvernance universitaire (il était précédemment Vice-président du Conseil d’administration -puis de la Commission Recherche), le Professeur Abi-Aad succède à Hassane Sadok pour un mandat de 4 ans. 

Plus d’info sur https://www.univ-littoral.fr/election-du-professeur-edmond-abi-aad-a-la-presidence-de-luniversite-du-littoral-cote-dopale/

Le bureau stratégique

Vice-présidents délégués

Vice-président étudiant

Accueil et suivi des étudiants en situation de handicap : Alessandro PORROVECCHIO
Diffusion de la culture scientifique : Éric FERTEIN
Égalité, laïcité, lutte contre les discriminations, le harcèlement et les violences sexuelles et sexistes dans la vie étudiante : Julie MALET-VIGNEAUX
Entrepreneuriat : Gérard Kokou DOKOU
Langues pour spécialistes d’autres disciplines (LANSAD) : Raphaël WILLAY
Licence Compétences en Réseau (LCER) : Damien LETERME
Partenariats Région et PMCO : Frédéric CUVILLIER
Suivi des charges et calcul du coût de l’offre de formation : Cédric GENNEQUIN
Valorisation : Hervé DELBARRE
Aide au montage de dossiers IUF – ERC : Shalom ELIAHOU
Alerte – Déontologue : Julie MALET-VIGNEAUX
Avenir Littoral : Arnaud HEQUETTE
CLES : Laura HOCQUEZ
Drones : Serge REBOUL
Étudiants en exil : Virginie MARION
Intégrité scientifique : Marc PREVOST
Métiers de l’enseignement : Catherine HAMAN
PIX : Jocelyn DRUEL
Science ouverte et documentation : Sébastien VEREL
Voltaire : Dorota SIKORA

Les conseils

Le Conseil d’Administration composé de 34 membres est l’organe stratégique. Il détermine la politique de l’établissement.

  • 8 professeurs d’université ou personnels assimilés ;
  • 8 autres enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs et personnels assimilés ;
  • 6 personnels ingénieurs, administratifs, techniques et des bibliothèques ;
  • 4 étudiants ;
  • 8 personnalités extérieures :
    – 2 représentants des collectivités territoriales : le Conseil Régional du Nord-Pas de Calais, le Pôle Métropolitain Côte d’Opale (PMCO)
    – 1 représentant d’un organisme de recherche : IFREMER
    – 5 personnalités désignées par les membres élus du conseil d’administration après appel public à candidatures : 2 représentants d’une entreprise employant moins de cinq cents salariés ; 1 représentant des organisations représentatives des salariés ; 1 représentant d’un établissement d’enseignement secondaire ; 1 personne assumant des fonctions de direction générale dans une entreprise. Au moins une des personnalités extérieures désignées a la qualité d’ancien diplômé de l’université.
  • Il approuve le contrat d’établissement de l’université.
  • Il vote le budget et approuve les comptes.
  • Il approuve les accords et les conventions signés par le président de l’établissement et, sous réserve des conditions particulières fixées par décret, les emprunts, les prises de participation, les créations de filiales et de fondations prévues à l’article L. 719-12, l’acceptation de dons et legs et les acquisitions et cessions immobilières.
  • Il adopte le règlement intérieur de l’université.
  • Il fixe, sur proposition du président et dans le respect des priorités nationales, la répartition des emplois qui lui sont alloués par les ministres compétents.
  • Il autorise le président à engager toute action en justice.
  • Il adopte les règles relatives aux examens.

Nouvelles compétences issues de la loi LRU

  • Le CA approuve le rapport annuel d’activité présenté par le Président.
  • Le CA peut, dans des conditions qu’il détermine, déléguer au président le pouvoir d’adopter les décisions modificatives du budget.
  • Il est compétent pour la création des UFR après avis du CS. Avis du CA nécessaire pour la création des écoles ou instituts (ancien article 33) qui sont crées par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur après avis du CNESER.
  • Il élit le Président (seuls les membres élus participent au vote).

En matière de ressources humaines :

  • Création des comités de sélection (recrutement enseignants chercheurs) ;
  • Définition des principes généraux de répartition des obligations de service des personnels enseignants et de recherche (possibilité de modulation : enseignement, recherche et tâches administratives) ;
  • Définition des règles générales d’attribution des primes aux personnels qui sont affectés à l’établissement (responsabilité du Président) ;
  • Possibilité de créer des dispositifs d’intéressement permettant d’améliorer la rémunération des personnels.

La Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), composée de 40 membres, est consultée sur la politique pédagogique, les questions relatives aux formations et les conditions de vie et d’études des étudiants.

  • 8 professeurs et personnels assimilés ;
  • 8 autres enseignants et chercheurs et personnels assimilés ;
  • 4 personnels administratifs, techniques, de service et de santé ;
  • 16 représentants des usagers ;
  • 4 membres extérieurs : 1 représentant du Pôle Métropolitain Côte d’Opale (PMCO), 1 chef d’établissement de l’enseignement secondaire (Lycée Jean Bart), 1 représentant d’une chambre de commerce et d’industrie, 1 personnalité désignée à titre personnel par la CFVU à l’issu d’un vote à la majorité des membres présents.
  • Orientation des enseignements (formation initiale et continue), demandes d’habilitations, nouvelles filières ;
  • Mesures favorisant l’orientation et l’insertion des étudiants, la vie étudiante ;
  • Accueil des étudiants handicapés ;
  • Il est le garant des libertés politiques et syndicales étudiantes.

Compétences nouvelles depuis la loi LRU

  • Il est consulté sur l’évaluation des enseignements.
  • Élection d’un Vice-Président étudiant chargé des questions de vie étudiante en lien avec les centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires.

La Commission Recherche, composée de 40 membres, est consultée sur les orientations des politiques de recherche et sur la répartition des crédits de recherche. 

  • 14 professeurs et assimilés ;
  • 4 autres personnels titulaires habilités à diriger des recherches ;
  • 9 autres personnels titulaires d’un doctorat autre que d’université ou d’exercice n’appartenant pas aux catégories précédentes ;
  • 1 autre enseignant et chercheur ;
  • 3 ingénieurs et techniciens n’appartenant pas aux catégories précédentes ;
  • 1 autre personnel ;
  • 4 étudiants de 3ème cycle (doctorants) ;
  • 3 personnalités extérieures : Conseil Régional du Nord-Pas-de-Calais, Directeur du Pôle Aquimer de Boulogne-sur-Mer, Directeur Régional de la Recherche et de la Technologie.
  • Elle est consultée sur les orientations de la politique de recherche, sur la répartition des crédits de recherche, sur les demandes d’habilitation à délivrer des diplômes nationaux, sur les projets de création ou de modification des diplômes.
  • Assure la liaison entre l’enseignement et la recherche.
  • En formation restreinte aux enseignants-chercheurs, donne un avis sur les mutations ou titularisations des maîtres de conférences stagiaires, sur le recrutement ou le renouvellement des ATER.

Services, centres et composantes

Cellule d’Aide au Pilotage (CAP) : Émilie BROZ

Direction des Affaires Financières (DAF) : Fabrice DUFOUR

Direction des Études et de la Vie Étudiante (DEVE) : Laurent BARRA

Direction de la Recherche et de la Valorisation de la Recherche (DirVal) : Alexis GARCIA

Direction des Ressources Humaines (DRH) : Laurence POULLET

Direction des Relations Internationales (DRI) : Myriam COURCO

Direction du Patrimoine (DP) : Settimio DELSIBIO

Service des Affaires Générales et Juridiques (SAGJ) : Delphine DENEQUE

Service Achats et Marchés Publics (SAMP) : Philippe BEAURAIN

Service Santé et Sécurité au Travail (SST) : Coralie PUSCA-VANDENBILCKE

Direction ses Systèmes d’Information (DSI) : Jérôme CEROTTI

Bibliothèque de l’Université du Littoral Côte d’Opale (BULCO) : Géraldine BARRON

Centre Entrepreneuriat du Littoral (CEL/Hubhouse) : Gérard Kokou DOKOU

Service Universitaire Accueil, Information, Orientation, Insertion Professionnelle (SUAIO) : Sylvie CAPELLE

Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS) : Laurent SCHIMPF

Service Commun d’Actions Sociales (SCAS) : Agnès NOYER (Administratrice Provisoire)

Service commun de la Culture : Olga VUJOVIC

Maison de la Formation professionnelle universitaire : Franck GIULIANI

Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé : Carl KUEHN (intérim)

Les départements ont pour mission de garantir la qualité scientifique des programmes de formation initiale et continue et leur cohérence avec les grandes orientations de la politique de recherche et de formation, définies par les instances de l’université.

Chimie : Frédéric LEDOUX

Commission Interdisciplinaire des Licences Sciences et Technologies (CILST) : Corinne KOLINSKY

Droit : Valérie DURAND

Economie-Gestion : Falk WAGENHAUSEN

Géographie : Antoine JOUVENEL

Histoire : François DAVID

Informatique : Eric RAMAT (administrateur provisoire)

Langues et Langues appliquées : Isabelle GIRARD

Lettres et Arts : Dorota SIKORA

Mathématiques : Bruno MARTIN

Physique : Pascal MASSELIN (administrateur provisoire)

Sciences de la Vie : Pierre BRACQ

STAPS : Remy HURDIEL

Institut des Sciences de la Mer et du Littoral : Sébastien MONCHY

Pôle Mutations Technologiques et Environnementales : Dominique SCHNEIDER

Pôle Humanité et Territoires Intégrés : Catherine ROCHE

IUT du Littoral Côte d’Opale : Eric TAVERNIER, directeur.

Institut Supérieur de Commerce International de Dunkerque – Côte d’Opale (ISCID-CO) : Agnès NOYER, directrice générale; Raluca MOGOS-DESCOTES, directrice générale adjointe.

École d’ingénieurs EILCO : David LANDY, directeur.

CONTACT

Le secrétariat
+33 (0)3 28 23 73 00
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