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Organisation

Le bureau stratégique

Vice-présidents délégués

Vice-président étudiant

 

  • Entrepreneuriat : Gérard DOKOU
  • Valorisation : Hervé DELBARRE
  • Suivi de la politique Hygiène et Sécurité de l’établissement : Thierry GRARD
  • Innovation et Numérique au service de la pédagogie : 
  • Accueil et suivi des étudiants en situation de handicap : Carl KUEHN
  • LANSAD : Raphaël WILLAY
  • Coordination des formations de santé : Aline CLABAUT
  • Développement durable : Séverine FRERE
  • REV3 : Iratxe CALVO-MENDIETA
  • Partenariats Région et PMCO : Frédéric CUVILLIER
  • “Avenir Littoral” : Arnaud HEQUETTE
  • HCERES : Sophie FOURMENTIN
  • Diffusion de la Culture Scientifique : Eric FERTEIN
  • PIX : Jocelyn DRUEL
  • CLES : Laure HOCQUEZ
  • Métiers de l’enseignement : Catherine HAMAN
  • Science ouverte et documentation : Sébastien VEREL
  • Voltaire : Dorota SIKORA
  • Intégrité scientifique : Marc PREVOST
  • Étudiants en exil : Virginie MARION
  • Déontologue – Alerte : Julie MALET-VIGNEAUX

Les conseils

Le Conseil d’Administration composé de 34 membres est l’organe stratégique. Il détermine la politique de l’établissement.

  • 8 professeurs d’université ou personnels assimilés ;
  • 8 autres enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs et personnels assimilés ;
  • 6 personnels ingénieurs, administratifs, techniques et des bibliothèques ;
  • 4 étudiants ;
  • 8 personnalités extérieures :
    – 2 représentants des collectivités territoriales : le Conseil Régional du Nord-Pas de Calais, le Pôle Métropolitain Côte d’Opale (PMCO)
    – 1 représentant d’un organisme de recherche : IFREMER
    – 5 personnalités désignées par les membres élus du conseil d’administration après appel public à candidatures : 2 représentants d’une entreprise employant moins de cinq cents salariés ; 1 représentant des organisations représentatives des salariés ; 1 représentant d’un établissement d’enseignement secondaire ; 1 personne assumant des fonctions de direction générale dans une entreprise. Au moins une des personnalités extérieures désignées a la qualité d’ancien diplômé de l’université.
  • Il approuve le contrat d’établissement de l’université.
  • Il vote le budget et approuve les comptes.
  • Il approuve les accords et les conventions signés par le président de l’établissement et, sous réserve des conditions particulières fixées par décret, les emprunts, les prises de participation, les créations de filiales et de fondations prévues à l’article L. 719-12, l’acceptation de dons et legs et les acquisitions et cessions immobilières.
  • Il adopte le règlement intérieur de l’université.
  • Il fixe, sur proposition du président et dans le respect des priorités nationales, la répartition des emplois qui lui sont alloués par les ministres compétents.
  • Il autorise le président à engager toute action en justice.
  • Il adopte les règles relatives aux examens.

Nouvelles compétences issues de la loi LRU

  • Le CA approuve le rapport annuel d’activité présenté par le Président.
  • Le CA peut, dans des conditions qu’il détermine, déléguer au président le pouvoir d’adopter les décisions modificatives du budget.
  • Il est compétent pour la création des UFR après avis du CS. Avis du CA nécessaire pour la création des écoles ou instituts (ancien article 33) qui sont crées par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur après avis du CNESER.
  • Il élit le Président (seuls les membres élus participent au vote).

En matière de ressources humaines :

  • Création des comités de sélection (recrutement enseignants chercheurs) ;
  • Définition des principes généraux de répartition des obligations de service des personnels enseignants et de recherche (possibilité de modulation : enseignement, recherche et tâches administratives) ;
  • Définition des règles générales d’attribution des primes aux personnels qui sont affectés à l’établissement (responsabilité du Président) ;
  • Possibilité de créer des dispositifs d’intéressement permettant d’améliorer la rémunération des personnels.

La Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU), composée de 40 membres, est consultée sur la politique pédagogique, les questions relatives aux formations et les conditions de vie et d’études des étudiants.

  • 8 professeurs et personnels assimilés ;
  • 8 autres enseignants et chercheurs et personnels assimilés ;
  • 4 personnels administratifs, techniques, de service et de santé ;
  • 16 représentants des usagers ;
  • 4 membres extérieurs : 1 représentant du Pôle Métropolitain Côte d’Opale (PMCO), 1 chef d’établissement de l’enseignement secondaire (Lycée Jean Bart), 1 représentant d’une chambre de commerce et d’industrie, 1 personnalité désignée à titre personnel par la CFVU à l’issu d’un vote à la majorité des membres présents.
  • Orientation des enseignements (formation initiale et continue), demandes d’habilitations, nouvelles filières ;
  • Mesures favorisant l’orientation et l’insertion des étudiants, la vie étudiante ;
  • Accueil des étudiants handicapés ;
  • Il est le garant des libertés politiques et syndicales étudiantes.

Compétences nouvelles depuis la loi LRU

  • Il est consulté sur l’évaluation des enseignements.
  • Élection d’un Vice-Président étudiant chargé des questions de vie étudiante en lien avec les centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires.

La Commission Recherche, composée de 40 membres, est consultée sur les orientations des politiques de recherche et sur la répartition des crédits de recherche. 

  • 14 professeurs et assimilés ;
  • 4 autres personnels titulaires habilités à diriger des recherches ;
  • 9 autres personnels titulaires d’un doctorat autre que d’université ou d’exercice n’appartenant pas aux catégories précédentes ;
  • 1 autre enseignant et chercheur ;
  • 3 ingénieurs et techniciens n’appartenant pas aux catégories précédentes ;
  • 1 autre personnel ;
  • 4 étudiants de 3ème cycle (doctorants) ;
  • 3 personnalités extérieures : Conseil Régional du Nord-Pas-de-Calais, Directeur du Pôle Aquimer de Boulogne-sur-Mer, Directeur Régional de la Recherche et de la Technologie.
  • Elle est consultée sur les orientations de la politique de recherche, sur la répartition des crédits de recherche, sur les demandes d’habilitation à délivrer des diplômes nationaux, sur les projets de création ou de modification des diplômes.
  • Assure la liaison entre l’enseignement et la recherche.
  • En formation restreinte aux enseignants-chercheurs, donne un avis sur les mutations ou titularisations des maîtres de conférences stagiaires, sur le recrutement ou le renouvellement des ATER.

Services, centres et composantes

Directeur Général des Services : Loïc GUILLOU

Directrice Générale Adjointe des Services : Émilie BROZ

Agence Comptable – Service facturier : Pierre FLANDRIN

Cellule d’Aide au Pilotage (CAP) : Sonia BOUTOILLE

Direction des Affaires Financières (DAF) : Fabrice DUFOUR

Direction des Etudes et de la Vie Etudiante (DEVE) : Laurent BARRA

Direction de la Communication : Vincent LEYMONIE

Direction de la Recherche et Valorisation de la Recherche (DiRVal) : Alexis GARCIA

Direction des Ressources Humaines : Laurence POULLET

Direction des Relations internationales : Myriam LEMAIRE

Direction des systèmes d’information (DSI) : Jérôme CEROTTI

Direction du Patrimoine : Settimio DELSIBIO

Direction des affaires générales et juridiques : Delphine DENEQUE

Service achats et marchés publics : Philippe BEAURAIN

Service Hygiène & Sécurité : Maryline SWITALSKI

Bibliothèque de l’Université du Littoral Côte d’Opale (BULCO) : Géraldine BARRON

Centre Entrepreneuriat du Littoral (CEL/Hubhouse) : Gérard Kokou DOKOU

Service Universitaire Accueil, Information, Orientation, Insertion Professionnelle (SUAIO) : Sylvie CAPELLE

Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS) : Laurent SCHIMPF

Service Commun d’Actions Sociales (SCAS) : Agnès NOYER

Service commun de la Culture : Olga VUJOVIC

Maison de la Formation professionnelle universitaire : Franck GIULIANI

Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé : Carl KUEHN (intérim)

Les centres de gestion universitaires sont des structures de gestion chargées d’assurer le fonctionnement du site universitaire :

  • Interface avec les services centraux et relais local des décisions de gestion de l’établissement
  • Administration déconcentrée des services à l’étudiant et aux personnels
  • Logistique matérielle, administrative et financière des activités de formation du site
  • Utilisation et entretien courant des locaux.

Centre de Gestion Universitaire Boulogne-sur-Mer – Wimereux
Directeur : Thierry RIGAUX

Centre de Gestion Universitaire Calais – Longuenesse
Directrice : Béatrice RANDOUX

Centre Universitaire Descartes – avenue Descartes – BP 99
62968 Longuenesse

Centre de Gestion Universitaire de Dunkerque
Directeur : Saad BOUHSINA

Les départements ont pour mission de garantir la qualité scientifique des programmes de formation initiale et continue et leur cohérence avec les grandes orientations de la politique de recherche et de formation, définies par les instances de l’université.

Chimie : Frédéric LEDOUX

Commission Interdisciplinaire des Licences Sciences et Technologies (CILST) : Corinne KOLINSKY

Droit : Valérie DURAND

Economie-Gestion : Falk WAGENHAUSEN

Géographie : Antoine JOUVENEL

Histoire : François DAVID

Informatique : Eric RAMAT (administrateur provisoire)

Langues et Langues appliquées : Isabelle GIRARD

Lettres et Arts : Dorota SIKORA

Mathématiques : Bruno MARTIN

Physique : Pascal MASSELIN (administrateur provisoire)

Sciences de la Vie : Pierre BRACQ

STAPS : Remy HURDIEL

Institut des Sciences de la Mer et du Littoral : Sébastien MONCHY

Pôle Mutations Technologiques et Environnementales : Dominique SCHNEIDER

Pôle Humanité et Territoires Intégrés : Catherine ROCHE

IUT du Littoral Côte d’Opale : Joel GEST

Institut Supérieur de Commerce International de Dunkerque – Côte d’Opale (ISCID-CO) : Eric Vernier

École d’ingénieurs EILCO : David LANDY

CONTACT

Le secrétariat
+33 (0)3 28 23 73 00
president@univ-littoral.fr