Licence pro Gestion des structures sanitaires et sociales - Cadres fonctionnels des Etablissements sociaux & médico-sociaux
L’objectif de la formation est de former, les étudiants en alternance ou sous contrat de professionnalisation, les personnes en réorientation professionnelle et les professionnels du secteur, à des responsabilités d’encadrement, d’ingénierie ou de conduite de projets au sein de structures sociales et médico-sociales, par l’acquisition de connaissances théoriques mises en application pratique dans une approche toujours pluridisciplinaire et professionnalisante.
- Sensibiliser aux problématiques juridiques collectives et individuelles
- Maîtriser les techniques comptables et de gestion
- Maîtriser le management des établissements sociaux et socio-médicaux et la
démarche qualité - Etre capable de tenir un rôle de veille juridique, sanitaire et sociale et de
réaliser une expertise sanitaire, sociale et juridique - Etre capable d’animer une réunion et de présenter un dossier et des actions
- Savoir communiquer avec clarté et de manière adaptée avec les différents
publics d’usagers visés
FORMATION INTIALE
– Licence générale
– BTS sanitaires et sociaux (SP3S…)
– Diplôme de soins infirmiers ou d’éducateur social
FORMATION CONTINUE :
En formation continue, la formation est accessible aux personnes non titulaires du titre requis mais ayant une expérience professionnelle par une validation des acquis professionnels, et peut être proposée en parcours personnalisé. Le diplôme est accessible par la Validation des Acquis et de l’Expérience.
VOS STAGES, PROJETS, MÉMOIRE
Stage obligatoire d’au minimum 12 semaines, réalisé tout au long de l’année de formation, en alternance avec les enseignements, donnant lieu à rapport et à soutenance
Projets tutorés portant sur la réponse à appels d’offres portés par les structures partenaires
SEMESTRE 1UE 1
UE 2
UE 3
| SEMESTRE 2UE 4
UE 5
UE 6
|
La formation est organisée en alternance et est accessible via un contrat d’apprentissage, un contrat de professionnalisation ou une Pro-A pour les salariés. Alternance planifiée sur l’année universitaire selon un calendrier disponible sur demande.
INSERTION PRO : 10/11
TEMPS MOYEN DE RECHERCHE DU 1ER EMPLOI : 1.9 mois
Secteurs d’activités :
1) Sanitaire et social
2) Insertion sociale et professionnelle
3) Santé et para-médical
Types d’emplois accessibles :
1) Les EHPAD et autres établissements d’hébergement
2) Les établissements accueillant des personnes handicapées (Institut Médicoéducatif – IME, Maison d’Accueil Spécialisée – MAS, Centre d’Aide par le Travail-CAT…)
3) Les réseaux de soins et services à domicile
4) Les collectivités locales (CCAS…) et des DDASS.
IRTS Côte d’Opale
CONTACT
Myriam RENAUD
03 21 99 41 21
LapLpro.droit@univ-littoral.fr
ETUDES ET HANDICAP
CAPACITE D’ACCUEIL
25 étudiants
CONTACT ALTERNANCE
Amandine PETIT
Chargée de développement de l’alternance
amandine.petit@univ-littoral.fr