Ce diplôme vise à développer vos compétences dans le domaine social et à avoir une culture de la solidarité nationale et internationale.

L’entrepreneuriat est un axe fort de ce diplôme qui est valorisé au travers du Centre Entrepreneurial.

• Préparer les documents d’embauche d’un salarié
• Techniques de conduite d’entretien
• Établir une Déclaration Sociale Nominative
• Gérer les Ressources Humaines
• Gérer administrativement les contrats de travail
• Collecter les besoins en formation du personnel
• Définir des besoins en formation
• Maîtriser le réseau de l’économie sociale et solidaire

• Responsable structure d’intérim
• Assistant puis directeur RH
• Dirigeant d’une entreprise de l’ESS
• Responsable d’un cabinet de recrutement
• Consultant RH

Nos partenaires sont dirigeants de structures de l’Économie Sociale et Solidaire comme la Biocoop ou coHose ou l’APES.

De nombreuses PME collaborent au développement de ce master pour l’organisation de leurs ressources humaines.

FORMATION INTIALE :

Licence en Sciences de Gestion

FORMATION CONTINUE :

En formation continue, la formation est accessible aux personnes non titulaires du titre requis mais ayant une expérience professionnelle par une validation des acquis professionnels, et peut être proposée en parcours personnalisé.
Le diplôme est accessible par la Validation des Acquis et de l’Expérience.

VOS STAGES, PROJETS, MÉMOIRE

Des projets au travers d’ateliers ou de conférences se tiennent chaque année. Un mémoire avec soutenance en fin de M2 est à rendre.

1ère ANNÉE

SEMESTRE 1

Comptabilité générale
Business présentation
Excel pour la gestion

UE MANAGEMENT :

Management de la qualité
Nouveaux Modèles Economiques
Management des compétences

UE PROFESSIONNALISATION :

Statistiques et enquête
Conduite et gestion de projet
PPP
Anglais

SEMESTRE 2

UE OUTILS DE GESTION :

Droit du travail
Gestion de la paie et administration du personnel
La place de l’homme dans l’entreprise

UE ENTREPREUNARIAT :

Anglais
L’ESS et l’entrepreneuriat social
Gestion des pratiques entrepreneuriales

UE PRATIQUE DU TERRAIN :

Méthodologie du mémoire
Stage

2ème ANNÉE

SEMESTRE 3

UE3 MÉTHODOLOGIE :

Méthodologie recherche quantitative
Méthodologie recherche qualitative
Méthodologie de mémoire
Actions entrepreneuriales
Préparation à la thèse
Anglais des affaires

UE2 LA GESTION DES HOMMES :

Droit du travail
Management des ressources humaines
Innovation sociale
Psychologie des organisations

SEMESTRE 4

La PME à l’international
Simulation de gestion (cours en anglais)
Négociation (cours en anglais)
Communiquer avec ses équipes (cours en anglais)
PPP
L’interculturel dans les RH
Droit Pénal du travail
Finance et monnaie locale
Solidarité nationale et internationale
Gestion sociale des entreprises ou L’excellence collective